Dette er del 6 av vår videoserie med tips for deg som skal i gang med e-læring, kompetansestyring og nettbasert medarbeideroppfølging. Denne gangen snakker vi om oppfølging av avvik og gjennomføring av risikovurdering i små og mellomstore bedrifter.
Erik: OK Tore, jeg tenkte vi skulle snakke litt om Educatia sin HMS- og Kvalitets-modul. Har fått et spørsmål fra en liten bedrift som mangler et system for avvik og risiko (vurdering) og lurer på om de kan benytte seg av Educatia sin løsning for disse to funksjonene?
Tore: Ja, det kan man absolutt. Avvik høres ofte negativt ut. Jeg kaller ofte avvik for forbedringsforslag, og det er å gjøre det enkelt for medarbeidere å registrere ting som kan bli bedre. Og så har du kategorier på avvik, det kan være noe som kan være farlig for arbeidssituasjonen, men det kan også være ting som gjør det mye enklere. De avvikene som har noe med mennesker å gjøre eller med virksomheten å gjøre, da kan man sette ned en risikoanalyse for se hva som vil være effekten hvis det slår ut i avviket. Det er et enkelt men avansert system da - for å bruke det uttrykket.
Kontakt oss, så tar vi en uforpliktende prat om dine behov og gir deg en demonstrasjon av hvordan våre løsninger kan hjelpe deg og din virksomhet!
Kontakt ossEducatia AS er et norsk programvareselskap som utvikler skytjenester for kartlegging, utvikling og dokumentasjon av kompetanse. Vi tilbyr en integrert plattform for e-læring (LMS), kompetansestyring, medarbeideroppfølging og HMS. Les mer om hva vi kan hjelpe deg med på educatia.no.