Kompetansestyring for energi og industri
Hold oversikt over sertifikater, periodisk opplæring og kompetansekrav for hver rolle – for egne ansatte og innleide.
Slik hjelper vi Kundereferanse
I energi- og industrivirksomheter er kompetanse et sikkerhetsspørsmål.
Rett person med rett opplæring skal utføre rett jobb – og det må kunne dokumenteres.
Kjente utfordringer i bransjen
Kravene til opplæring er strenge, og konsekvensene av mangler kan være alvorlige.
Utfordring 1
Periodisk opplæring
Mye opplæring skal gjentas med faste mellomrom, for eksempel den årlige opplæringen i FSE for dem som arbeider med eller nær elektriske anlegg. Uten et system er det lett å miste oversikten.
Utfordring 2
Sertifikater som går ut
Sertifikater og kursbevis har utløpsdato. Et utgått sertifikat kan stoppe et oppdrag eller gi et avvik ved revisjon.
Utfordring 3
Rett kompetanse på rett sted
Når et oppdrag skal bemannes, må du raskt finne ut hvem som har kompetansen, sertifikatene og tiden som trengs.
Slik hjelper Educatia
Kompetanseprofiler, opplæring og varsler som arbeider for deg – slik at du kan bruke tiden på drift og sikkerhet.
Kompetansekrav per rolle
Definer kompetanseprofiler for hver stilling eller rolle. Kompetansematriser og gap-analyser viser hvor det mangler kompetanse.
KompetanseoversiktAutomatisk repetisjon
Systemet håndterer krav om periodisk repetisjon av kurs og sender påminnelser og purringer på e-post eller SMS.
Læringsplattform (LMS)Varsel om utgåtte sertifikater
Få varsel i god tid før sertifikater og kursbevis går ut – for den ansatte og for lederen.
Finn rett person
Søk etter medarbeidere basert på kompetanse, sertifiseringer, geografisk plassering og ledig tid i en gitt periode.
ProsjektbemanningRisikovurdering og avvik
Vurder risiko ut fra sannsynlighet og konsekvens, meld avvik og følg opp tiltak med ansvarlig og tidsfrist.
HMS og kvalitetPraktiske kurs og øvelser
Registrer påmelding og oppmøte på klasseromskurs og praktiske øvelser, og samle all opplæring i én oversikt.
Nettpartner har god oversikt over oppfølging og status
Nettpartner bygger og vedlikeholder infrastruktur for energi og telekom. De bruker Educatia til å holde oversikt over medarbeidernes kompetanse og oppfølging.
«Hos Educatia er kunden i fokus og man føler seg som en viktig og sentral kunde uansett hva man spør om. Systemet er i stadig utvikling basert på kunders behov, nye regler og teknologi. Vi får raske tilbakemeldinger på alle henvendelser.»
Anette Solhjell Johansen
HR-rådgiver, Nettpartner
Aktuelle moduler
Du kan bruke modulene sammen eller hver for seg. Du betaler bare for modulene som er i bruk.
Ofte stilte spørsmål
Kan vi registrere kurs og sertifikater fra eksterne leverandører?
Ja. Du får oversikt over alle typer opplæring – nettkurs, klasseromskurs og eksterne kurs – og kan registrere sertifikater med utløpsdato.
Kan vi importere eksisterende kompetansedata?
Ja. Persondata, kurshistorikk og kompetanser kan importeres fra regneark, slik at dere slipper å starte på nytt.
Kan vi lage egne bedriftsinterne nettkurs?
Ja. Med det innebygde forfatterverktøyet kan dere enkelt lage egne e-læringskurs. Verktøyet kan også gjøre om eksisterende innhold fra PowerPoint og PDF til nettkurs.
Kan vi bruke kurs vi allerede har kjøpt?
Ja. Læringsplattformen kan spille av eksterne kurs i SCORM-format.
Vil du få kontroll på sertifikater og opplæring?
Ta kontakt, så avtaler vi et nettmøte hvor vi viser hvordan Educatia kan settes opp med deres roller og kompetansekrav.
Avtal en demonstrasjon